若手社員お悩み相談所

え、私ですか？

いやぁ、ここの社長になったのは、私の奥さんのおばあちゃんから継いだからで…。新入社員として就職したときは、こことは別の会社に一平社員として就職しましたよ。

恥ずかしい話、就職に際して何のポリシーも持っていなかった私は親戚のコネを使って当時10大商社と言われた内の９番目、Ａ産業という商社にもぐり込んだのです。

ははは。いや、何をしたいとか何になりたいとか、そういう気持ちは持っていませんでしたねぇ。

しいて言えば、有名な会社に入ればみんなの手前、面目が立つかなというぐらいの気持ちだけで。

その点今の若者は立派だと思いますよ。このデジセン商事のような規模の会社にも、自分の目的意識を持って入社してくれるのですから。

そう言われてしまうと何とも…。

まぁ、そういうわけで思いっきりコネを使ってＡ産業への内定をもらったんですけどね。

なんと就社前にＭ新聞に「Ａ産業、カナダ石油事業でつまずく」とスクープされてしまいまして…。

いやいや、さらにショックは続き、Ａ産業の内定者はサブ・メインバンクのＫ銀行に行ってくれと連絡があったんですよ。

メインバンクのＳ銀行ならまだしも、サブ・メインバンク、しかも商社に勤めるはずが銀行に就職しろ、ですよ？　はいそうですかなんて簡単には頷きません。ほとんど全員がノーと言ったのではないでしょうか。

そのときは新聞記事で「四十七士の討ち死に」なんて、内定者47人と吉良邸討ち入りを掛けてうまいこと言われちゃいましてねぇ。まぁ、これが自分のことを言われているのかと思うと「うまいね！」なんて面白がれるわけもなく、ただただ情けなかったですけども。

いやだってメインバンクとサブ・メインバンクでは預金額、つまり銀行としてのスケールが雲泥の差でしたし、それに私は性格的にどうも銀行という職種に向かなくてねぇ…。

先述した通り、私は結構ちゃらんぽらんに就職していましたので、ただ単純に銀行が向かないという理由で断りました。

ですから、ほかの内定者には「商社で働きたい！」という熱い想いを持った人もいたでしょうね。当時、商社というのは憧れの職種のひとつだったんですよ。「世界に羽ばたく商社マン」なんてフレーズも流行ったくらいですから。

結局Ａ産業にそのまま入社しましたよ。倒産したわけでもないのに内定取り消しとなると社会的反響が大きいと上が判断したからじゃないですかね。

でもいざ入社してみると、事態は想像よりはるかに悪かったようで、すぐに当時10大商社の３番目か４番目に位置していたＩ商事との合併話が出ました。

合併と言っても、実態はＡ産業を解体してＩ商事に吸収合併させるというのが真相のようでしたけどね。

いやぁ全くその通りで、当時はオイルショックも重なり一部上場大企業が軒並み採用ゼロを打ち出した年でもあるんですよ。

腰の据わっていない、ちゃらんぽらんな就職活動の罰があたったのだと思いましたね。

ええ。Ａ産業を解体してＩ商事に吸収合併させることで、この大型倒産案件を処理しようというのがメインバンクの考えですから、当然Ｉ商事に継承されない不採算部門のＡ産業の人間も必要ありません。

当時の私にはわかりませんでしたが、要するにＩ商事はＡ産業の商圏は継承しても、そこにいる人間はいらなかったんですよ。

上司や先輩はみんなそれがわかっていたんでしょうねぇ。Ａ産業の人間はみんな自分のことで一杯いっぱい、先もない新入社員教育なんて意味のないことは、誰もしないわけですよ。

そうそう。この顛末は当時テレビドラマにもなったんですよ。出版された本は、確かベストセラーにもなっていましたねぇ。

新入社員だった私は、テレビを見てやっと事の真相を知るぐらいなもので、自身で知ることができたこと・わかったことというのは、とにかく周りの人間や人間関係が荒んでいたことくらいでしょうか。

それはそれは、とてつもない荒み方でしたよ。

おやおや、昔話が長くなってしまいましたが、来週ももうちょっとお話を続けましょうか。

吸収合併されていく会社の内部の話、デモ行進、業務のストライキ…。

今の若者にとってはにわかには信じられないような話が続くかもしれませんが、今50代60代の人たち、つまりあなた方の上司やお父さんたちの若かりし頃のひとつの昔話と思って聞いてみてください。